TEG Tribunal de Ética Gubernamental
Manuales básicos de organización
Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
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Vigente 2023. En el Manual del usuario del sistema de gestión para Comisiones de Ética Gubernamental (CEG) se describen los pasos que
se deben seguir para crear documentos en el sistema DMS, manejar el flujo de trabajo para cada documento que ha sido cargado, gestionar los datos del usuario regular e iniciar la sesión. También incluye la información general que se presenta a los usuarios finales sin privilegios de administrador.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 03/06/2021
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Vigente 2023. Tiene por objeto estandarizar el funcionamiento de las Comisiones de Ética en el cumplimiento de sus funciones por medio de
procedimientos pre-establecidos que definan los pasos a seguir y establezcan el responsable de realizarlos. Este es un insumo que el Tribunal de Ética Gubernamental brinda a las Comisiones de Ética para un mejor cumplimiento de sus funciones y facilitar el monitoreo y seguimiento de las mismas. Aprobado 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 01/06/2021
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Manual de funcionamiento del Círculo de Integridad y Gobierno Abierto y de las Comisiones de la Política de Integridad y Gobierno Abierto.
El siguiente manual tiene como objetivo normar las acciones del CIGA y de las diferentes Comisiones creadas en el marco de la Política de Integridad y Gobierno Abierto del TEG. Este documento está integrado por 5 capítulos que describen las actividades básicas o fundamentales para cada nivel organizacional en relación con la citada Política. Aprobado octubre 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 16/02/2022
Actualización: 29/11/2023
Actualización: 29/11/2023
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Documento técnico que sirve como base para la Gestión del Talento Humano, permitiendo dotar a la institución, de personal basado en méritos
y aptitudes para el puesto, así como para establecer metas, objetivos de desarrollo y cualquier otro proceso relacionado. Autorizado en mayo 2021.
Manual
Año: 2021
Año: 2021
No vigente
Creación: 02/03/2022
Actualización: 08/12/2022
Actualización: 08/12/2022
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Vigente 2024. Establecer la normativa interna para la administración de los recursos que por su naturaleza y cuantía de los gastos, se
gestionan a través del Fondo Circulante de Monto Fijo y de las Cajas Chicas del TEG, en los aspectos relacionados al manejo de fondos, liquidación y tramitación de reintegros, montos establecidos para la adquisición de bienes y servicios, y los niveles de autorización respectiva. Aprobado diciembre 2021.
Instructivo
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2023. Establecer la normativa interna para la administración de los recursos que por su naturaleza y cuantía de los gastos, se
gestionan a través del Fondo Circulante de Monto Fijo y de las Cajas Chicas del TEG, en los aspectos relacionados al manejo de fondos, liquidación y tramitación de reintegros, montos establecidos para la adquisición de bienes y servicios, y los niveles de autorización respectiva. Aprobado diciembre 2021.
Instructivo
Año: 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 13/01/2022
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Protocolo de actuación para la prevención y seguimiento del COVID 19. El presente protocolo tiene por objeto fijar las pautas, procedimientos y
reglas generales y especiales en materia de seguridad e higiene a las que deben someterse todas las personas que se presenten a las instalaciones del Tribunal de Ética Gubernamental, ello comprende. El Presente protocolo entrará en vigencia a partir del tres de julio del año dos mil veinte, con un carácter provisional, pudiendo modificarse acorde a las circunstancias de la crisis sanitaria del COVID-19.
Protocolo
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Protocolo de actuación para la prevención y seguimiento del COVID 19. El presente protocolo tiene por objeto fijar las pautas, procedimientos y
reglas generales y especiales en materia de seguridad e higiene a las que deben someterse todas las personas que se presenten a las instalaciones del Tribunal de Ética Gubernamental, ello comprende. El Presente protocolo entrará en vigencia a partir del tres de julio del año dos mil veinte, con un carácter provisional, pudiendo modificarse acorde a las circunstancias de la crisis sanitaria del COVID-19.
Protocolo
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 19/08/2020
Actualización: 09/08/2021
Actualización: 09/08/2021
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Política para la Atención y Gestión de Casos. A través de la presente política y en cumplimiento de la ley, se tramitarán
los procedimientos sancionatorios conforme a principios de la ética pública y reglas procesales aplicables como: legalidad; imparcialidad; supremacía del interés público, igualdad, transparencia, eficiencia, eficacia, economía procesal y verdad material. Aprobada 19 de febrero de 2020.
Política
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Política para la Atención y Gestión de Casos. A través de la presente política y en cumplimiento de la ley, se tramitarán
los procedimientos sancionatorios conforme a principios de la ética pública y reglas procesales aplicables como: legalidad; imparcialidad; supremacía del interés público, igualdad, transparencia, eficiencia, eficacia, economía procesal y verdad material. Aprobada 19 de febrero de 2020.
Política
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 17/07/2020
Actualización: 10/08/2022
Actualización: 10/08/2022
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Plan de mejora en integridad pública 2019-2020, contiene las actividades prioritarias para ser implementadas dentro del Modelo de Integridad Institucional (MII).
Planes
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Equipo Informático. Año 2020.
Planes
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Plan de Capacitación. El presente Plan recopila los ejes temáticos en el cual se desarrollarán las competencias técnicas y en algunas áreas
actitudinales de los servidores públicos del TEG, respondiendo además a las áreas de formación que las leyes aplicables exigen. Febrero 2020.
Planes
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Plan de Capacitación. El presente Plan recopila los ejes temáticos en el cual se desarrollarán las competencias técnicas y en algunas áreas
actitudinales de los servidores públicos del TEG, respondiendo además a las áreas de formación que las leyes aplicables exigen. Febrero 2020.
Planes
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 17/07/2020
Actualización: 15/11/2023
Actualización: 15/11/2023
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Plan de mejora en integridad pública 2019-2020, contiene las actividades prioritarias para ser implementadas dentro del Modelo de Integridad Institucional (MII).
Planes
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 26/07/2020
Actualización: 22/02/2023
Actualización: 22/02/2023
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Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Equipo Informático. Año 2020.
Planes
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 17/07/2020
Actualización: 09/08/2021
Actualización: 09/08/2021
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Objetivo general: Establecer los procedimientos y lineamientos para la incorporación de personas que prestan servicio social, realizan prácticas profesionales o pasantías laborales.
Autorizado febrero 2020.
Manual
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Es un instrumento técnico de consulta, que permite identificar, de forma clara y sistemática, cada una de las unidades organizativas
que la integran, describe las funciones básicas, sus relaciones de trabajo, el nivel jerárquico y las unidades subordinadas. Autorizado octubre 2020.
Manual
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2023. Es un instrumento técnico de consulta, que permite identificar, de forma clara y sistemática, cada una de las unidades organizativas
que la integran, describe las funciones básicas, sus relaciones de trabajo, el nivel jerárquico y las unidades subordinadas. Autorizado octubre 2020.
Manual
Año: 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 06/07/2020
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Objetivo general: Establecer los procedimientos y lineamientos para la incorporación de personas que prestan servicio social, realizan prácticas profesionales o pasantías laborales.
Autorizado febrero 2020.
Manual
Año: 2020
Año: 2020
No vigente
Creación: 14/07/2021
Actualización: 05/05/2023
Actualización: 05/05/2023
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Vigente 2023. Reglamento de funcionamiento del comité de seguridad y salud ocupacional. Lo establecido en este Reglamento será aplicado por el Comité
de Seguridad y Salud Ocupacional y el cumplimiento de sus normas incluye a todo el personal de la institución. Autorizado marzo 2019.
Reglamento
Año: 2019
Año: 2019
No vigente
Creación: 26/07/2020
Actualización: 26/02/2025
Actualización: 26/02/2025
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Política de Integridad y Gobierno Abierto. Objetivo general: Institucionalizar el enfoque de integridad y gobierno abierto en la gestión del TEG, para
el cumplimiento de lo compromisos regionales e internacionales contraídos por el Estado Salvadoreño. Aprobada 23 de octubre de 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Normar y promover la seguridad y salud ocupacional en las oficinas centrales y regionales con las que cuenta el Tribunal
de Ética Gubernamental, a fin de detectar, prevenir y corregir las condiciones de inseguridad laboral y actos inseguros relacionados con el trabajo, así como las condiciones para atender a la población usuaria. Autorizada agosto 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Política de Administración y Uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC'S). Aprobada julio 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2024. Política de Igualdad Institucional y no Discriminación es un instrumento que permitirá operativizar la transversalidad del principio de igualdad y
no discriminación y el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, en la cultura organizacional y en los servicios que se brindan a la población. Aprobada el 06 de febrero de 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 01/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Vigente 2023. Normar y promover la seguridad y salud ocupacional en las oficinas centrales y regionales con las que cuenta el Tribunal
de Ética Gubernamental, a fin de detectar, prevenir y corregir las condiciones de inseguridad laboral y actos inseguros relacionados con el trabajo, así como las condiciones para atender a la población usuaria. Autorizada agosto 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 26/07/2020
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Vigente 2023. Política de Administración y Uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC'S). Aprobada julio 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 25/06/2020
Actualización: 21/12/2023
Actualización: 21/12/2023
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Política de Integridad y Gobierno Abierto. Objetivo general: Institucionalizar el enfoque de integridad y gobierno abierto en la gestión del TEG, para
el cumplimiento de lo compromisos regionales e internacionales contraídos por el Estado Salvadoreño. Aprobada 23 de octubre de 2019.
Política
Año: 2019
Año: 2019
No vigente
Creación: 26/07/2020
Actualización: 29/11/2023
Actualización: 29/11/2023
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Plan de mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos para el año 2019
Planes
Año: 2019
Año: 2019
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024
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Plan de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos para el año 2019
Planes
Año: 2019
Año: 2019
No vigente
Creación: 02/06/2020
Actualización: 30/01/2024
Actualización: 30/01/2024